Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Warsztatu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Warsztatu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami warsztatu. W tej roli będziesz nadzorować zespół techników, koordynować harmonogramy pracy, zapewniać przestrzeganie standardów jakości oraz dbać o efektywność procesów. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, techniczne doświadczenie oraz zdolność do rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku. Twoim celem będzie zapewnienie, że warsztat działa sprawnie, a klienci są w pełni zadowoleni z naszych usług. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, która potrafi motywować zespół i zarządzać zasobami w sposób efektywny, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy. Dołącz do nas i pomóż nam utrzymać najwyższe standardy w branży.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami warsztatu.
- Nadzorowanie pracy zespołu techników i pracowników.
- Zapewnienie przestrzegania standardów jakości i bezpieczeństwa.
- Planowanie i koordynowanie harmonogramów pracy.
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych.
- Monitorowanie wydajności i efektywności procesów.
- Zarządzanie zapasami i zamówieniami materiałów.
- Raportowanie wyników i postępów do wyższej kadry zarządzającej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu warsztatem lub podobnej roli.
- Znajomość procesów produkcyjnych i technicznych.
- Umiejętności przywódcze i zdolność do motywowania zespołu.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
- Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Znajomość standardów jakości i bezpieczeństwa.
- Umiejętność obsługi narzędzi i oprogramowania warsztatowego.
- Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów w dynamicznym środowisku?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami zarządzania warsztatem?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować swój zespół?
- Czy możesz podać przykład sytuacji, w której poprawiłeś efektywność procesów?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tej roli?
- Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia związane z zarządzaniem warsztatem?
- Jak radzisz sobie z presją i napiętymi terminami?