Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Warsztatu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Warsztatu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami warsztatu. W tej roli będziesz nadzorować zespół techników, koordynować harmonogramy pracy, zapewniać przestrzeganie standardów jakości oraz dbać o efektywność procesów. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, techniczne doświadczenie oraz zdolność do rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku. Twoim celem będzie zapewnienie, że warsztat działa sprawnie, a klienci są w pełni zadowoleni z naszych usług. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, która potrafi motywować zespół i zarządzać zasobami w sposób efektywny, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy. Dołącz do nas i pomóż nam utrzymać najwyższe standardy w branży.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami warsztatu.
  • Nadzorowanie pracy zespołu techników i pracowników.
  • Zapewnienie przestrzegania standardów jakości i bezpieczeństwa.
  • Planowanie i koordynowanie harmonogramów pracy.
  • Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych.
  • Monitorowanie wydajności i efektywności procesów.
  • Zarządzanie zapasami i zamówieniami materiałów.
  • Raportowanie wyników i postępów do wyższej kadry zarządzającej.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu warsztatem lub podobnej roli.
  • Znajomość procesów produkcyjnych i technicznych.
  • Umiejętności przywódcze i zdolność do motywowania zespołu.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
  • Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Znajomość standardów jakości i bezpieczeństwa.
  • Umiejętność obsługi narzędzi i oprogramowania warsztatowego.
  • Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów w dynamicznym środowisku?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z systemami zarządzania warsztatem?
  • Jakie metody stosujesz, aby motywować swój zespół?
  • Czy możesz podać przykład sytuacji, w której poprawiłeś efektywność procesów?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tej roli?
  • Czy posiadasz certyfikaty lub szkolenia związane z zarządzaniem warsztatem?
  • Jak radzisz sobie z presją i napiętymi terminami?